Leitung Entwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Strahlentherapie mit Fokus auf der Entwicklung und Optimierung von medizinischen Applikatoren für die Krebsbehandlung. Das Unternehmen ist in über 80 Ländern aktiv und bietet innovative Lösungen für die patientennahe Therapie.
Aufgaben
- Führung eines Ingenieurteams in der Entwicklung und Verbesserung medizinischer Applikatoren
- Verantwortung für die technische und organisatorische Leistung des Teams sowie die Einhaltung von Projektmeilensteinen
- Entwicklung technischer Anforderungen und Spezifikationen in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß regulatorischen Vorgaben (z.B. MDR)
- Technische Hauptverantwortung für Zulassungsaktivitäten im Rahmen der MDR für neue und bestehende Produkte
- Planung und Durchführung von Projekten oder Teilprojekten inklusive Ressourcenmanagement
- Unterstützung bei Reklamationsbearbeitung, Änderungsmanagement und Qualitätssicherung
- Auswahl und technische Betreuung von Lieferanten und externen Partnern
- Förderung einer qualitätsorientierten und lösungsfokussierten Teamkultur
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Medizintechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
- Umfangreiche Projekterfahrung in der Medizintechnik, insbesondere mit Produkten der Klasse >IIa und erfolgreicher MDR-Zulassung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in technischen Teams
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software
- Ausgeprägte Innovationskraft sowie analytisches Denkvermögen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitsorganisation mit flexiblen Arbeitszeiten
- Leistungsbezogene Vergütung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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