Credit Portfolio Manager – Acquisition Finance (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 878366/1
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Über das Unternehmen

  • Eine deutsche Universalbank mit starkem Fokus auf Firmenkunden sowie strukturierte Finanzierungen. Sie ist Teil einer großen europäischen Bankengruppe, was zusätzliche Stabilität und Wachstumsperspektiven bietet. Der Schwerpunkt liegt auf Corporate- und Acquisition-Finance-Themen mit zunehmender Internationalisierung.

Aufgaben

  • Analyse von Jahresabschlüssen und Kreditrisiken im Bereich Acquisition Finance
  • Erstellung von Kreditvorlagen / Credit Memos Monitoring- und Überwachungsunterlagen
  • Entwicklung und Pflege von Cashflow- und Kreditmodellen
  • Laufendes Portfolio Monitoring
  • Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung der Kreditnehmer 
  • Review und Interpretation von Kreditverträgen (insb. LMA-Strukturen)
  • Austausch mit Konsortialbanken, Kreditnehmern / Sponsoren
  • Unterstützung bei Transaktionen (Dokumentation, Abstimmungen)
  • Mitwirkung im internen Reporting und Meldewesen

Profil

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss
  • Idealerweise sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

  • Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Gehaltsinformationen

  • 90.000 Euro

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marco Piesker
+49 69 300882 1197
Referenznummer : 878366/1
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