Personaldisponent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist international tätiges Dienstleistungsunternehmen in der Schiffahrt
Aufgaben
- Personaldisposition und Einsatzplanung für Seeleute auf Schleppern im internationalen Umfeld
- Recruiting und Auswahl geeigneter Crewmitglieder in enger Abstimmung mit internationalen Partnern
- Koordination mit der Flugagentur zur Organisation von An- und Abreisen der internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Visumsmanagement und Unterstützung bei behördlichen Anforderungen
- Kommunikation mit internationalen Seeleuten - insbesondere in englischer Sprache
- Sicherstellung der Einhaltung schifffahrtsrechtlicher Regularien und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Übernahme durch unseren Mandaten möglich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Logistik, Schifffahrt oder Personalwesen
- Erste Erfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im maritimen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (1-2 mal pro Jahr für 1-2 Wochen)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit internationalem Bezug
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Schifffahrtsrecht und Crewmanagement
- Perspektive zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.