Automatisierungsexperte für Power Automate und Sharepoint (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau und Umsetzung einer zukunftsorientierten Hyperautomations-Strategie, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Eigenverantwortliche Identifikation von Automatisierungspotenzialen mit bewährten Methoden
- Bewertung und Priorisierung identifizierter Use Cases mit erprobten Verfahren, z.B. WSJF oder Value-Effort-Matrix
- Strukturierter Aufbau und Pflege eines Use-Case-Backlogs
- Beratung, Begeisterung und Befähigung der Fachbereiche, Automatisierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
- Entwicklung skalierbarer Lösungen auf Basis von Microsoft Power Automate und SharePoint
- Integration von Daten aus Drittsystemen zur Realisierung durchgängiger Prozesse
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Automatisierungslandschaft
Profil
- Profunde Entwicklungserfahrung auf Basis von Microsoft Power Automate und SharePoint, Kenntnisse weiterer Plattformen wie z.B. N8N sind von Vorteil
- Tiefe Kenntnisse in der Use-Case-Erhebung und strategischen Priorisierung
- Vertraut mit Methoden wie Planung und Umsetzung strukturierter Interviews, Process Mining und Scoring-Modellen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Engineers und Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Automatisierung, inklusive KI-Use Cases
- Umfassende Erfahrung in der Anbindung und Datenextraktion, z.B. aus SAP ECC / HANA, Datenbanken und Cloud-Systemen
- Praktische Erfahrung in typischen Schnittstellenformaten (REST, OData, Webservices, BAPI , IDoc)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit
- 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Entgelt gemäß der ARV DD
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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