


Facility Manager (corporate relocations) (m/w/d)


Aufgaben
- Projektmanagement von Unternehmensumzügen / Planung und Steuerung von Umzugsprojekten einschließlich Terminplanung, Ressourcenallokation und Budgetierung
- Koordination interner Abteilungen und externer Dienstleister (z.B. Umzugsunternehmen, IT, Möbelzulieferer)
- Erstellung von Prozessplänen und Umzugsrichtlinien / Kommunikation und Stakeholder-Management
- Abstimmung mit Führungskräften und betroffenen Teams
- Steuerung der Kommunikation vor, während und nach dem Umzug
- Hauptansprechpartner für alle umzugsbezogenen Anfragen / Technische und infrastrukturelle Vorbereitung
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen, IT-Infrastruktur und Ausstattung am neuen Standort
- Organisation von Möblierung, Lagerung und Entsorgung
- Nachbereitung und Optimierung / Durchführung von Qualitätskontrollen nach dem Umzug
- Dokumentation und Analyse von „Lessons Learned“ zur Verbesserung zukünftiger Umzüge
Profil
- Nachweisliche Erfahrung von Unternehmensumzügen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Grundlegendes technisches Verständnis
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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