Industrial Planner (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Verbesserung von Fertigungsprozessen für Schienenfahrzeuge
- Einführung von Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
- Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung technischer Änderungen
- Erstellung von Zeitplänen und Ressourcenplänen
- Bewertung und Optimierung von Produktionskosten
- Unterstützung bei der Einführung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Durchführung von Fehleranalysen und Ableitung von Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Schienenfahrzeuge oder Fahrzeugbau
- Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in Produktionsplanung, Lean Management und Prozessoptimierung
- Erfahrung mit CAD-Systemen und ERP-Software (z.B. SAP)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sichere Englischkenntnisse
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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