Patent Professional (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Analyse und Auswertung von Patentdaten
- Sie entwickeln und wenden KI-gestützte Methoden zur automatisierten Recherche und Klassifikation technischer Inhalte an
- Sie übernehmen die Auswahl und Implementierung geeigneter Tools zur Datenverarbeitung, Visualisierung und Entscheidungsunterstützung
- Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen
- Sie betreuen die Dokumentation und Präsentation von Analyseergebnissen in verständlicher Form
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen erste Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten, idealerweise im Patent- oder Technologiebereich mit
- Vertrautheit mit Patentklassifikationen und einschlägigen Recherchedatenbanken ist von Vorteil
- Sie zeichnet ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an technologischen Entwicklungen aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahreszielgehalt von bis zu 65.000 Euro möglich.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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