SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein führendes Unternehmen im österreichischen Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Versorgung und digitale Innovation
Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung von SAP-Modulen mit Fokus auf die Energiewirtschaft
- Mitarbeit in laufenden Betriebsprozessen sowie in innovativen Projekten rund um Smart Metering und Energiegemeinschaften
- Analyse und Abstimmung neuer Anforderungen mit internen Stakeholdern
- Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung neuer Funktionalitäten im SAP-Umfeld
- Begleitung des gesamten Software-Lifecycles
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (HTL, FH, Uni)
- Erste Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung und ABAP-Entwicklung
- Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U und ein Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer modernen Home-Office-Regelung
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit spannenden Aufgaben
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 65.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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