Senior Accountant im Retail-Sektor (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB
- Monatliche Ermittlung der Steuergrundlagen
- Monatliches Berichtwesen an die Konzerngesellschaft
- Unterstützung im Rahmen der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Selbstständige Abwicklung laufender Buchhaltungstätigkeiten und Kontenabstimmung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Durchführung von Bank- und Kassenbuchungen
- Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Reisekostenabrechnungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (IFRS von Vorteil)
- Erste Erfahrung im Konzernumfeld wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insb. Excel)
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten inkl. einer 38-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiterverkauf mit Sonderrabatt
- Kollegiales, familiäres Betriebsklima
- E-Learning Plattform
- Bikeleasing
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 65.000 - 75.000 EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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