Softwareentwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde HENSLOLDT Sensors ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie
- Für verschiedene technische Bereiche werden Softwareentwickler (m/w/d) gesucht, die an sicherheitskritischen Systemen mitarbeiten.
Aufgaben
- Spezifizierung und Entwicklung von sicherheitskritischer Software
- Analyse von System- und Komponentenanforderungen
- Anwendung agiler Entwicklungsmethoden
- Durchführung von Code-Reviews
- Unterstützung bei Fehleranalysen und Systemintegration
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Software-Engineering und in der Systemintegration
- Kenntnisse in Python, C / C++ oder Rust ggf. erforderlich, je nach Einsatzbereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Bei Anstellung ist eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 notwendig
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 35-40 Wochenarbeitsstunden mit Arbeitszeitkonto
- Geplante Übernahme in Festanstellung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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