strategischer Einkäufer - elektromechanische Bauelemente (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein schnell wachsendes, international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und rund 650 Mitarbeitenden weltweit, davon etwa 200 am Standort Nürnberg. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von elektronischer Embedded-Hardware, Software und Engineering-Dienstleistungen für systemkritische Anwendungen in den Bereichen Bahntechnik und Medizintechnik. Mit einem Jahresumsatz von über 43 Millionen Euro (Stand: Deutschland 2018) zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment.
Aufgaben
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie eigenverantwortliche Preis- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung und Umsetzung von Warengruppenstrategien inkl. Spend-Analysen und Kosteneinsparungspotenzialen
- Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses und Durchführung von Einkaufsprozessaudits
- Sicherstellung der Versorgung mit extern gefertigten Produkten und elektromechanischen Komponenten
- Zentraler Ansprechpartner für elektromechanische Bauelemente und Kabel – enge Zusammenarbeit mit Controlling und operativem Einkauf
Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares
- Profunde Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Erfahrungen in Vertragsrecht Lieferantenmanagement
- Ausgeprägtes Prozessdenken, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Idealerweise SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office - Anwendungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen und praxisnahen Aufgaben
- Eine sehr gute Betreuung durch erfahrene Spezialisten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 75.000 - 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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