Lean Logistics Trainer (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination aller Lean-Aktivitäten innerhalb des globalen Distributionsnetzwerks
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für die regionalen Lean-Trainer
- Entwicklung und Implementierung globaler Logistik-Standards sowie eines Reifegradmodells zur Standortbewertung
- Initiierung und Weiterentwicklung von Lean-Maßnahmen
- Coaching von Führungskräften und Teams in Lean-Methoden durch Workshops und gezielte Schulungen
- Einführung und Pflege von KVP-Strukturen zur nachhaltigen Optimierung
- Leitung von Veränderungsprozessen inklusive Ursachenanalysen und Maßnahmenableitung
- Mitwirkung an Pilotprojekten und interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs und Reportings
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung, oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen im Logistik-Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und KVP
- Erste Erfahrungen im Bereich Industrie 4.0 / Digitalisierung
- Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Hands-On-Mentalität
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine grundlegende Reisebereitschaft, abhängig von der jeweiligen Projektsituation
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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