Projektleiter Entwicklung Elektrotechnik/Elektronik (m/w/d)
Aufgaben
- Projektkoordination in der Elektrotechnik/Elektronik: Planung, Steuerung und Überwachung der Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
- Budgetverantwortung: Überwachung und Steuerung der Kostenplanung
- Einhaltung elektrotechnischer Regelwerke & Normen: Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z. B. CE-Kennzeichnung, Produktsicherheitsgesetz)
- Mitarbeit an Konformitätserklärungen und Dokumentationen im Rahmen der Produktzulassung
- Marktanalyse & Innovationsimpulse in Mess- und Energietechnik: Bewertung neuer Technologien und deren Anwendbarkeit auf das Produktportfolio in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Unterstützung des Vertriebs: Erstellung von produktbezogenen Betriebsanweisungen, technischer Dokumentation und Schulungsunterlagen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld, ist wünschenswert
- Routine in MS Office, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sowie Grundkenntnisse in CAD- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
- Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung kombiniert mit hohem Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Interesse an skalierbaren Systemen, APIs und innovativen Technologien wie KI und Microservices machen Sie zum idealen Bindeglied zwischen Vertrieb und Entwicklung.
Benefits
- Gut ankommen – mit einer strukturierten Einarbeitung an unserem Standort in Teningen. Wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Fragen
- Top-Rahmenbedingungen genießen – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Vertrauensarbeitszeit, JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung
- Mit Spaß dabei sein – bei Mitarbeiterevents, Sommerfesten und anderen Aktivitäten der FRAKO-Familie
- Sich weiterentwickeln – durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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