Projektleiter ERP Einführung (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der neuen End-to-End-Lösung (SAP-Cloud für FI/CO und Branchenlösung)
- Verantwortung für Budget, Zeitplan und Projektumfang, inklusive Einhaltung des genehmigten Business Case - unterstützt durch effektive Kontrollmechanismen
- Eigenständige Entwicklung und Verwaltung der Programm-Governance sowie regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt
- Federführung bei der Erstellung und Weiterentwicklung eines integrierten Plans für Technologiebereitstellung, Integration und Geschäftsprozessumgestaltung
- Führung eines funktionsübergreifenden Teams aus Fach- und IT-Experten sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Systemintegrator
- Balance zwischen technologischer Lösung und Prozessanpassung, inklusive Optimierung der Nutzung der Lösungen, Risikomanagement und Berücksichtigung zukünftiger Supportanforderungen
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen und Leitung mehrerer mittelgrosser Programme - idealerweise in der Gastronomie- oder Lebensmittelbranche
- Tiefgehende Kenntnisse in SaaS- und SAP-Finanzlösungen, insbesondere in Systemintegration, Support und Datenmigration auf Workstream-PM-Ebene
- Souveräne Steuerung komplexer Programme mit Fokus auf Planung, Leistungsumfang, Zeitmanagement, Budgetkontrolle und Risikomanagement
- Erfahrung im Lieferantenmanagement, inklusive Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem analytischem Denken sowie ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Change Management und Stakeholder-Überzeugung
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vollumfängliche Betreuung während und nach des Bewerbungsprozesses
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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