Quereinstieg in die IT als medizinische Fachkraft (m/w/d)
Aufgaben
- Systemperformance: Sicherstellung der kontinuierlichen Funktionsfähigkeit, Pflege und Verbesserung des intern genutzten Krankenhausinformationssystems (KIS)
- Systembegleitung: Begleitung von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen bei der Nutzung des Systems inklusive Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
- Systementwicklung: Weiterentwicklung und Individualisierung des Systems mit unserem externen Dienstleister
- Technische Analyse und Störungsbehebung: Identifikation und Lösung von funktionalen Problemen im Systembetrieb in enger Abstimmung mit internen IT-Fachkräften und externen Technologiepartnern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder dem Gesundheitswesen (Quereinstieg möglich) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung mit einem oder mehreren KIS Systemen (unabhängig von welchem Anbieter)
- Bereitschaft sich in das bestehende KIS System einzuarbeiten und das Wissen innerhalb von IT-Prozessen weiter zu vertiefen
- Bereitschaft sich in die Prozesse des deutschen Gesundheitswesens weiter einzuarbeiten (z.B. Abrechnung mit Krankenversicherungen)
- Selbstständige Arbeitsweise mit proaktiver Art
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen – in einer Region mit hohem Freizeitwert, eingebettet zwischen Seen- und Bergpanorama
- Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team in einer Atmosphäre, die von Offenheit, Humor und gegenseitigem Respekt geprägt ist
- Starten Sie gut versorgt in den Tag – mit preiswerten Frühstücks- und Mittagsangeboten direkt vor Ort im hauseigenen Restaurant
- Der Standort ist fußläufig vom Bahnhof erreichbar – mit direktem Anschluss an zentrale Städte der Region wie München, Salzburg oder Rosenheim.
- Profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen – darunter eine Gesundheitsförderung, inklusive Eintrittsrabatten, Fitnessangeboten, moderne Wohnmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Benefits wie Jobradleasing, Vergünstigungen bei regionalen Partnern und anderen attraktiven Prämien warten auf Sie
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungslevel ist ein Gehalt von 54.000 - 65.000 EUR pro Jahr möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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