Technical Sales Supporter (m/w/d)
Aufgaben
- Technische Kundenberatung für Kaffeeautomaten als Schnittstelle zur Produktion und zur technischen Support-Abteilung in der Unternehmenszentrale
- Planung und Umsetzung von technischen Schulungen für Vertriebspartner und Kunden
- Durchführung technischer Präsentationen von Gerätemodellen bei Kunden und Vertriebspartnern
- Kommunikation von technischen Neuerungen und Verbesserungen an Kunden
- Installation von Test- und Vorführgeräten
- Bereitstellung von telefonischem und persönlichem technischen Support bei Störungen und Kundenanfragen
- Initiierung und Koordination von Produktanpassungen in Absprache mit dem Headquarter
- Dokumentation von Kundenaktivitäten und auftragsspezifischen Informationen im ERP-System
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Eine hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Eine hohe bundesweite Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt zwischen 45.000 und 60.000 EUR, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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