Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist spezialisiertes Lebensmittelwerk, das eine Vielzahl süßer Produkte produziert, darunter Brotaufstriche, Füllmassen, Kuvertüren, Backkakao und etc. und eine bedeutende Rolle als Hersteller von Private-Label-Produkten für den nationalen und internationalen Markt spielt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung
- Planung und Steuerung von Schicht- und Personaleinsätzen
- Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudeinstallationen
- Überwachung der Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmaßnahmen zur Optimierung von Produktions- und Verpackungsprozessen
- Administration und Betreuung spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System, Steuerungssysteme)
- Erstellung von Schaltplänen
- Bestellung von elektrischen Komponenten und Materialien
- Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionalität und Anlagensicherheit
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Berechtigung zum Schalten elektrischer Anlagen (bis 1000V)
- Führungskompetenz und souveränes Auftreten
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungstechnik sind von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Benefits
- Umfassende Einarbeitung und vielseitige Entwicklungsperspektiven
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertraglich geregelte Zusatzleistungen und eine subventionierte Kantine
- Regelmäßige Teamevents und weitere soziale Leistungen
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen zwischen 60.000 und 65.000 EUR.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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