Junior Project Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Du unterstützt die Project Manager Planning & Reporting und die die in den Projekten eingesetzten Project Manager IPS/DOC bei der Erstellung der Planung und Arbeitspakete
- Du wirkst bei der Projektplanung, Steuerung und Verwaltung von Arbeitspaketen im Ticketsystem Jira, in SAP und im Ressourcenplanungs-Tool mit
- Du unterstützt bei der Erstellung der Ressourcenplanung für die der Abteilung Technical Documentation zugeordneten Rollen und aktualisierst diese regelmäßig
- Du gleichst die AP-Datenbestände, die in unterschiedlichen IT-Systemen (SAP/Jira/MS Projekt) abgebildet sind, ab und trägst somit zu einer konsistenten Planung bei
- Du erstellst, pflegst und aktualisierst Vorlagen für Projektberichte, Protokolle und Präsentationen und unterstützt bei der Erstellung der konkreten Reports
- Du führst Regelplanungstermine mit o.g. Projektmanagern durch, um Sachstandsfeststellungen zu unterstützen und die Planung auf dieser Grundlage zu aktualisieren
Profil
- Du hast mindestens eine erfolgreiche Techniker-Ausbildung, oder vergleichbar, mit einschlägiger Berufserfahrung
- Du konntest schon erste Berufserfahrung im Kontext Projektplanung und Reporting sammeln
- Du besitzt idealerweise Wissen in den Tools Jira, Power BI/ eazy BI, Confluence, SAP und MS Project
- Du verfügst über Grundlagenwissen und Erfahrung in der Anwendung von Methoden des Projektmanagements
- Du bist kommunikativ und setzt deine Teamfähigkeit gern zum gemeinsamen Erfolg ein
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint & Excel
- Du kannst dich rasch auf unterschiedliche Stakeholder-Bedarfe einstellen und weißt entsprechend zu überzeugen
- Du trittst sicher auf und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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