Werkstoffprüfer (m/w/d)
Aufgaben
- Zerstörungsfreie Prüfung von Gasturbinenkomponenten im Energiesektor und ggf. auf diversen Baustellen weltweit
- Durchführung von Sonderprüfungen wie z.B. digitaler Radiographie
- Auswertung und Dokumentation der Befunde gemäß vorgegebenen Spezifikationen
- Erstellung von Prüfprotokollen und Ergebnisberichten
- Sicherstellung der Qualität sowie Einhaltung der zeitlichen Vorgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung, Metalltechnik (z.B. zum Werkstoffprüfer) oder verwandter Berufe
- Fundierte Berufserfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
- Zertifizierung gemäß DIN EN ISO 9712 Level 2 in den Verfahren mit Nachweis der notwendigen Qualifikation: MT Level 2, PT Level 2, VT Level 2, UT Level 2 zertifiziert
- Erste Projekterfahrung im Kraftwerksbereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Schichtbereitschaft
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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