Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden - ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Aschersleben - suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld, ein flexibles Arbeitsmodell und Mitarbeitervorteile für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Aufgaben
- Sie sorgen für die korrekte und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung
- Sie pflegen und bearbeiten eigenständig die Personalstammdaten eines fest definierten Mitarbeitendenkreises
- Kommunikation mit Behörden: Sie stehen im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich zusammen
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung Lohn und Gehalt
- Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeits- und Tarifrecht
- Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Tarifvertrag
- Hybrides Arbeiten - flexible Arbeitszeiten
- 27 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Zukunft gestalten: Mitarbeit an innovativen HR-Projekten
- Flexibilität & Gesundheit: Moderne Arbeitszeitmodelle, Dienstrad-Leasing und weitere Gesundheitsangebote
- Mitarbeitervorteile bei über 250 Marken und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 44.000 Euro/ p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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