Projektmanager Test & Defect Management (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung des Test- & Defect-Managements der Solutions Backoffice und Frontoffice
- Abstimmung und Koordination mit dem Lead des Querschnitts Test & Defect Management
- Erstellung und Pflege des solution-spezifischen Testplans in Abstimmung mit QS
- Koordination aller Testphasen (Sichtmigration, Integrationstests, E2E-Test, Regression)
- Sicherstellung der Testressourcenplanung und Bereitstellung von Testumgebung und Testdaten
- Steuerung der Solution-internen Testteams inkl. Zuweisung und Nachverfolgung von Testaufgaben
- Fachliche Unterstützung bei Testvorbereitung, Testdurchführung und Testdokumentation (wirtschaftsprüferkonform)
- Erfassung, Priorisierung und Verfolgung von Defects in Zusammenarbeit mit QS
- Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und Koordination von Retests nach Fehlerbehebung
- Kommunikation von Testergebnissen und Testanforderungen an interne und externe Stakeholder
Profil
- Fundierte Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in Energieprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und weiteren Test- und Defect-Tracking-Systemen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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