Software Entwickler ERP (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von webbasierten Anwendungen für Frontend und Backend
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden ERP-Lösung
- Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Projekten
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Fachbereichen
Profil
- Erfahrung in Softwareentwicklung und Mitarbeit an IT-Projekten
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie Grundlagen in Softwarearchitektur oder Datenbankdesign
- Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Systeme
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem kleinen, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Umfeld mit offener Kultur und Raum für eigene Ideen
- 30 Urlaubstage und flexible Remote-Option nach der Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich in verschiedene Technologien einzuarbeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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