Treasury und Accounting Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein kommunales Energieunternehmen in Stuttgart treibt die nachhaltige Transformation der Stadt voran und setzt auf erneuerbare Energien sowie innovative Mobilitätslösungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzierungsstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe
- Steuerung der gruppenweiten Liquidität inklusive Planung, Disposition und regelmäßiger Berichterstattung
- Kontrolle von Bankauflagen, Garantien sowie potenziellen Verpflichtungen und deren Reporting
- Verwaltung der Bankbeziehungen und Konten, inklusive Organisation von Kontoeröffnungen und -schließungen
- Durchführung von Gesprächen mit Banken, Verhandlung von Konditionen sowie Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsprojekten
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das interne Management
- Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien sowie kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich Abstimmung von Hauptbuchkonten und Rückstellungen
- Koordination der Prozesse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zur Gewährleistung termingerechter Zahlungsabläufe
Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bankwesen mit ergänzender Weiterbildung
- Fundierte praktische Erfahrung in den Bereichen Treasury, Liquiditätsmanagement sowie konzerninterne Finanzierung und Rechnungswesen
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken im Rahmen der Liquiditäts- und Zinssteuerung zu bewerten
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit und der Kompetenz zur Zusammenarbeit über Fachbereiche hinwegExzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur Stundenanpassung
- 39-Stunden-Woche als Standard
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zugang zu Firmenfitnessprogrammen
- Option auf mobiles Arbeiten bei geeigneten Aufgaben
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Zusätzliche Jahreszahlung (13. Gehalt)
- Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Vergünstigte Stromtarife für Mitarbeitende
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Kantinenangebot vor Ort
- Regelmäßige Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000-80.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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