Projektmanagement Fahrwerk (m/w/d)
Aufgaben
- Aufgabenbereich - Fahrerassistenzsysteme
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Abstimmung von Unterlagen für Projektrunden, Anlauf- und Produktentscheidungs-Gremien
- Unterstützung bei der Durchführung des Änderungsmanagements für die Sportwagen-Baureihe
- Abstimmung Vergabe- Entwicklungsterminpläne mit den BTVs /FVs sowie der Beschaffung
- Unterstützung bei der Abstimmung und Durchführung von Plattform-Meetings im Konzern
- Erstellung von Teamteilelisten und Koordination/ Beschaffung von Prototypenteilen
- Unterstützung bei der Fahrzeug- und Erprobungsplanung der Teamfahrzeuge
- Mitarbeit bei der Freigabetracking und Bemusterungstracking für alle Teamumfänge
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt/Fachrichtung - Wirtschaftsingenieur- techn. BWL- Ing. oder ähnliches
- Fundierte Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in Standardsystemen
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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