Experte IT-Governance, -Risk und -Compliance (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Risikoanalysen im Bereich IT-Sicherheit und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Beratung interner Fachbereiche zur Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen
- Analyse und Umsetzung von Compliance-Vorgaben auf Basis relevanter Standards (z.B. ISO 27001, NIST CSF, BSI IT-Grundschutz)
- Mitwirkung bei der Umsetzung kundenseitiger IT-Sicherheitsanforderungen im Rahmen von Projekten mit Bezug zu kritischer Infrastruktur
- Koordination von Sicherheitsmaßnahmen entlang der Lieferkette
- Abstimmung mit Kunden zu projektspezifischen Sicherheitsanforderungen
- Dokumentation und Nachweisführung gegenüber externen Stakeholdern und Prüfinstanzen
- Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Vorgaben (z.B. KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz)
- Integration von Sicherheitsanforderungen in Projektpläne und technische Spezifikationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Recht, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Bereich Cyber Risk, Compliance oder Informationssicherheit
- Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und regulatorischer Rahmenwerke
- Sicherer Umgang mit Methoden zur Risikobewertung und Analyse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstools
Benefits
- Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und echte Karriereperspektiven
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Branchentarif mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Gesundheitsplus: Zusatzversicherung für medizinische Leistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus
- Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Teilhabe am Unternehmenserfolg
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zugang zu Rabatten bei bekannten Marken über ein Corporate-Benefits-Portal
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing-Angebote für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Fit bleiben: Firmenfitness mit Zugang zu Partnerstudios in der Region
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen
- Sicher arbeiten: Umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz direkt im Unternehmen
- Wertschätzendes Miteinander: Ein unterstützendes Team und ein Betriebsklima, das von Respekt und Zusammenhalt geprägt ist
Gehaltsinformationen
- Keine feste Vorgabe
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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