Technischer Assistent für Gesamtsitzentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Freigabemanagement für Gesamtsitze und deren Komponenten, wie Abstimmen und vorbereiten von Dokumentations- und Freigabeprozessen der Bauteil- und Variantenstücklisten
- Überprüfen und korrigieren des projektphasenkonformen Freigabestatus
- Änderungsmanagement, Erstellung von Änderungsanträgen in Zusammenarbeit mit Bauteilverantwortlichen
- Koordination des Durchlaufprozesses von der Erfassung bis zur Umsetzung von Änderungsvorhaben
- Organisation einer Datendrehscheibe inklusive zielkonformer Archivierung von Datenständen in den jeweiligen Projektphasen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Freigabeunterlagen auf Basis der lieferantenseitig bereitgestellten Test- und Prüfberichte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Partnern von Entwicklung, Planung, Qualität sowie Lieferanten
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen Beruf und Erfahrung in der Administration von Entwicklungsprozessen, idealerweise von Sitzen und deren Komponenten
- Fundierten Kenntnisse von entwicklungsbegleitenden Dokumentations- und Freigabeprozessen im Daimler-Konzern
- Offene Persönlichkeit und deine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise
- Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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