Bereichsleiter/Prokurist Projektsteuerung mit Option auf Geschäftsführung (m/w/d)
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Projektsteuerung im Tiefbau (Schiene, Straße, Wasser)
- Verantwortung für die Akquisition und erfolgreiche Projektabwicklung
- Koordination und Steuerung der Personalbeschaffung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
- Fundierte relevante Berufserfahrungen in Planung, Baumanagement oder Projektsteuerung mit Führungserfahrung zwingend notwendig
- Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
- Initiatives und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift
Benefits
- Option zur Geschäftsführung
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team
- Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Ausgeglichene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und Kommunikation mit den weiteren Führungskräften auf Augenhöhe
- Vielfältiges Projektportfolio
- Teambuilding, Firmenevents
- Nachhaltiges Mobilitätsangebot (Job-Rad, Bahncard o. ä.)
Gehaltsinformationen
- 80.000 € bis 120.000 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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