Compliance Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Governance- und Compliance-Prozessen
- Sie verantworten die Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte im regulatorischen Umfeld
- Sie unterstützen bei der Identifikation, Bewertung und Reduzierung von Compliance- und Unternehmensrisiken
- Sie wirken bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung interner Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen mit
- Sie unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte zu regulatorischen Fragestellungen sowie internen Vorgaben
- Sie erstellen Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen und arbeiten eng mit nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Compliance oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risikomanagement, Revision oder einer vergleichbaren Funktion mit
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sie bringen ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und unternehmensinterne Kontrollstrukturen mit
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Sie profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und Entscheidungsträgern zusammen
- Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Arbeitszeitkonto und erhalten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sie werden durch eine professionelle und persönliche Betreuung begleitet – vom Bewerbungsprozess bis zur gesamten Laufzeit
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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