Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erlangen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 865874/1
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Aufgaben

  • Schaltschrankaufbau und -verdrahtung
  • Errichtung von Prüfaufbauten und Kabelkonfektionierung
  • Elektrische Verkabelung von Steuerungen und Manipulatoren
  • Elektrische Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
  • Begleitung von Service-Einsätzen im Rahmen von Installationen und Inbetriebsetzungen weltweit
  • Elektrische Prüfungen gemäß DGUV V3 und VDE 0113/EN60204
  • Mitarbeit an der Dokumentation (qualitätssichernde Pflege der Prüfberichte nach Anweisung)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und fachspezifische Erfahrungen in der Schaltschrankverdrahtung und in der Sondermaschineninbetriebsetzung
  • Bereitschaft zu Einsätzen in Kernkraftwerken (bis zu 30 %)
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Fabian Brink
+49 911 21648 231
Referenznummer : 865874/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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