ERP Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Landschaft einschließlich angebundener Tools
- Überführung bestehender Schnittstellen auf eine zukunftsfähige, moderne Plattform
- Analyse und Optimierung des Zusammenspiels der eingesetzten Geschäftsanwendungen sowie Identifikation prozessualer Schwachstellen
- Ermittlung und Realisierung von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktiver Wissenstransfer an IT-Kollegen und Fachbereiche
- Koordination des ERP-Helpdesks, eigenständige Bearbeitung von ERP-Störungen sowie Eskalation an externe Dienstleister
- Enge Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister in den Bereichen ERP und WMS
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Systemintegration), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Administration sowie der Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Fundiertes Verständnis von Schnittstellen und APIs (z.B. REST, COM, Webhooks) sowie der Kommunikation zwischen On-Premises- und SaaS-Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und logische Denkweise sowie ein hohes Abstraktionsvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am Teilen und Vermitteln von Wissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmen
- Mitarbeit in einem jungen, motivierten und engagierten IT-Team
- Offene Unternehmenskultur mit einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander
- Kurze Entscheidungswege sowie eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
- Kostenfreies Mittagessen
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungen und Qualifikationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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