Expedient (m/w/d)
Aufgaben
- Organisation und Abfertigung von Wareneingängen per LKW, Bahn und Binnenschiff für verpackte und unverpackte Güter, sowohl national als auch international
- Versandabwicklung von Tank-/Silo- sowie verpackten Güterverkehren über LKW, Bahn und Binnenschiff unter Einhaltung handels-, steuer-, zoll-, gefahrgut- und verkehrsrechtlicher Vorschriften
- Steuerung und Überwachung des Fahrzeugabrufs
- Durchführung von Identitätsprüfungen, Einfahrtlegitimation und Dokumentation der Vorgänge
- Bearbeitung von Prozessabweichungen (Troubleshooting) und Erarbeitung von Lösungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Büro- oder Industriekaufmann
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel
- Fundierte Kenntnisse in SAP R3
- Einschlägiges Wissen in Zoll-, Steuer-, Handels-, Gefahrgut- und Straßenverkehrsvorschriften
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache
- Fähigkeit zum 10-Finger-Tastschreiben
- Belastbarkeit sowie sicheres Arbeiten in stressigen Situationen
- Berufserfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr (z.B. Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung)
- Persönliche Eigenschaften wie Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Eine attraktive Bezahlung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.