Experte IT Governance & Compliance (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872371/1
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Aufgaben

  • Durchführung des IT-Vendor Managements und Monitoring der Service Level Agreements
  • Mitarbeit bei internen und externen IT-Audits
  • Überwachung der Compliance-Anforderungen und Initiierung von Anpassungen
  • Erstellung von IT-Reports
  • Technischer Owner für Fachbereichs-IT-Systeme und Mitwirkung als fachlicher Owner für bereichsübergreifende Systeme

Profil

  • Berufserfahrung im IT-Compliance-Umfeld
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Standardsystemen sowie Kenntnisse in Cloud-Anwendungen und Architekturen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Bis zu 24 Zeitausgleichstage
  • Mobiles Arbeiten: bis zu 12 Home Office Tage pro Monat
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nils Kurth
Referenznummer : 872371/1
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