Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Arbeitssicherheit-Konzeptes im laufenden Betrieb
- Spezialisierung in der Abteilung auf den Bereich der bestehenden Energie- und Umweltmanagementsysteme
- Organisation und Begleitung der Umwelt- und Energie-Audits sowie diverser Betriebsbegehungen
- Erstellung und Pflege des Energie- und Umweltberichtswesens und Betreuung umweltrelevanter Projekte
- Ermittlung und Bewertung von Effizienzpotentialen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossener staatl. geprüfter Techniker oder Meister im technischen Bereich oder abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (§7 ASiG) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten
- Erfahrung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen
- Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und unternehmerisches Handeln inkl. beratender Kompetenzen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkskantine
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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