IAM Governance Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Überwachung von Governance-Standards sowie entsprechenden Prozessen für Verzeichnisdienste
- Steuern des Zugriffs auf Anwendungen, Zustimmungserteilungen und externe Identitäten in AD sowie Entra ID
- Konzipieren, Verwalten und Optimieren von Katalogen sowie Zugriffspaketen
- Präsentieren von Governance-Strategien, Compliance-Reports und Sicherheitsrichtlinien für Zugriffspaketzuweisungen bzw. -ausnahmen an Senior Management sowie weiteren Stakeholdern
- Überwachen der Compliance von verwalteten Anwendungen und identifizieren von Risiken sowie Optimierungsmaßnahmen
Profil
- Fundierte Berufspraxis im Identitätsmanagement, in der Optimierung von IT-Governance-Prozessen und in der Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien in Verzeichnisdiensten
- Erfahrung als Projektleitung, in der Betreuung von Junior-Teammitgliedern und idealerweise im strategischen Management sowie in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
- Expertise in IT-Infrastruktur, Active Directory und Microsoft Entra ID
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Einsatz moderner Technologien
- 50 % Remotearbeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro Jahresbruttogehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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