IT Administrator mit Entwicklungspotenzial zum IT Management (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive Richtung IT Management
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen im Bereich moderner IT-Lösungen
- Ein offenes, wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein Familienunternehmen mit Freiraum für die persönliche Entwicklung und Flexibilität der Aufgabengestaltung
Aufgaben
- Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt auf DHCP
- Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Umgebungen und Hilfe bei der Ablösung der alten Infrastruktur, sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationsprojekten
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten mit dem Ziel, mittelfristig Führungsaufgaben im IT Management zu übernehmen
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in DHCP, Azure und Cloud Migration sowie ein breites Verständnis für IT-Infrastrukturthemen
- Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zukunftsblick und Innovationsgeist
- Empathische Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark agiert
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Benefits
- Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.