IT-Projektmitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Projektdurchführung zur Einführung digitaler Dokumentenverarbeitung bei Kunden, insbesondere im Bereich Posteingang und Postausgang - Dazu sind im Wesentlichen die folgenden Prozessschritte erforderlich: Vorbereitung, Scanning, Datentransport an Software, Softwareprozesse (OCR, Klassifikation, Extraktion), Datenexport an Folgesysteme
- Aufbau und Vermittlung von Wissen zum Einsatz digitaler Produkte in diesem Bereich
- Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungsarchitekturen inkl. Scan-, Client- sowie Serverkomponenten und technischen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Aufnahme, Umsetzung und Test von Kundenanforderungen
- Begleitung der Kunden im täglichen Betrieb in engem Austausch mit Betrieb/Vertrieb
- Betreuung der Schnittstellen zu allen relevanten Stakeholdern (Dienstleister/Konzern)
Profil
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung bzw. Studium
- Gutes technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft neue Systeme und deren Anforderungen schnell zu erlernen
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Administration von PCs und IT-Systemen
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden (Deutsch und teilweise Englisch)
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschland-Tickets, das Leasing von Jobrädern, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns Deutsche Post DHL Group
- Krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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