IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Gewährleistung eines stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur
- Durchführung von Schulungen für Anwender bei Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
- Betreuung sowie Überwachung der Lizenzverwaltung und Vergabe von Zugriffsrechten im Verantwortungsbereich
- Planung, Koordination und Realisierung von IT-Projekten (z.B. Implementierung neuer Systeme)
- Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung der Leistungserbringung
- Prüfung, Administration und Weiterentwicklung der Telefonanlage
Profil
- Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, kombiniert mit Eigenverantwortung und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Faire Vergütung
- Gleitzeit
- Home-Office möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- 50.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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