Koordinator*in Qualifizierungs- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Planung und Koordination von Präsenz- und Online-Trainings
- Abstimmung mit Trainerinnen, externen Anbieterinnen und Teilnehmenden
- Pflege von Teilnehmerdaten im Lernmanagementsystem
- Beantwortung administrativer Anfragen rund um unser Qualifizierungsportfolio
- Durchführung von Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Budgetplanung und Vermarktung neuer QualifizierungsangeboteEinheitliche Administration und Organisation aller Leistungen unseres Servicefelds sowie sämtlicher Qualifizierungsmaßnahmen
- Pflege und Verwaltung von Teilnehmerdaten in unseren Lernmanagementsystemen
- Beantwortung administrativer Kundenanfragen rund um das CTL-Serviceportfolio
Profil
- Erfahrung in Veranstaltungsmanagement, Weiterbildung oder administrativen Rollen
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1117 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.