Leiter Buchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- International tätiges Unternehmen
Aufgaben
- Verantwortung für die Koordination und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
- Aktive Mitwirkung an der Konzernabschlusserstellung inklusive Finalisierung des Reporting Packages und Abstimmung mit der Konzernmutter
- Betreuung zentraler Schnittstellen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Konzernmutter, Vorstand und interne Fachbereiche
- Sicherstellung der steuerlichen Compliance durch Erstellung von Steueranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung relevanter Statistiken
- Leitung und Umsetzung bereichsbezogener Projekte, z.B. zur Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen oder Prozessdigitalisierung
- Übernahme buchhalterischer Verantwortung in Projekten, z.B. bei der Einführung von ERP-Systemen
- Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung des Buchhaltungsteams
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungsprozesse unter Berücksichtigung konzernweiter Standards
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Umfeld der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und Oracle
- Idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes organisationsübergreifendes und prozessorientiertes Denken
Benefits
- Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien
- Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
- Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe - darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten
- Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen
- Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich - dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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