Leiter Retail Marketing (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel und investiert stark in den Ausbau innovativer Vermarktungsmodelle. Mit einem breiten Filialnetz und hoher Reichweite bietet das Unternehmen ideale Voraussetzungen, um Retail-Konzepte erfolgreich weiterzuentwickeln und nachhaltig im Markt zu verankern.
Aufgaben
- Strategischer Auf- und Ausbau des Bereichs Retail Media sowie Weiterentwicklung des Portfolios in einem dynamisch wachsenden Umfeld
- Konzeption und Umsetzung von Vermarktungsstrategien zur optimalen Nutzung vorhandener Werbeflächen im stationären und digitalen Umfeld
- Steuerung der operativen Kampagnenabwicklung inklusive Zeitplanung, Budgetkoordination und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
- Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Marktpräsenz und Bekanntheit des Retail-Media-Angebots
- Gewinnung neuer sowie Betreuung bestehender Marken- und Medienpartner
- Management externer Agenturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf Markttrends und Analyseergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Kommunikation und IT
- Mitgestaltung sowie Optimierung interner Prozesse, um eine effiziente Skalierung des Bereichs sicherzustellen
- Erstellung fundierter Performance-Analysen und KPIs inklusive Ableitung konkreter Optimierungspotenziale
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Marketing, Projekt- oder Kampagnenmanagement – idealerweise im Handels- oder Retailumfeld
- Hohe Affinität zu digitalen Medien, datenbasiertem Marketing und neuen Vermarktungsmodellen im Retail-Segment
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie exzellente Kommunikationsstärke im Stakeholdermanagement
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein und aktive Prozessgestaltung
Benefits
- Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden, strategisch bedeutenden Marketingbereich
- Eigenverantwortliche Aufgaben sowie klare Entwicklungsperspektiven
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in moderner Arbeitsumgebung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, expandierenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket entsprechend Verantwortung und Erfahrung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.