Mitarbeiter BEM (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung und Koordination administrativer Prozesse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betreuung des Rewardsystems inkl. Dokumentation und Award-Vergabe
- Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen und Gesundheitskampagnen
- Erstellung und Aktualisierung von PowerPoint-Präsentationen und Informationsmaterialien
- Unterstützung bei Bestell-, Rechnungs- und Vertragsprozessen
- Organisation, Terminmanagement und Dokumentation im BEM-Umfeld
- Bearbeitung der Eingangspost sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Eventmanagement oder vergleichbar
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Veranstaltungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SharePoint-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Erfahrung in Projektarbeit bzw. Projektmanagement
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Diskretion und Hands-on-Mentalität
- Geringe Reisebereitschaft (max. 3 Dienstreisen pro Jahr innerhalb Deutschlands)
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.