Operativer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Schwerpunkt der Aufgabe liegt im Bereich der Administration
- Befristetes Projekt für 9 Monate mit Option auf Verlängerung
Aufgaben
- Betreuung von Einkaufsanforderungen aus F&E und funktionalen Bereichen
- Aufbau und Weiterentwicklung lokaler Lieferanten
- Schnittstelle zu internen Stakeholdern und Eskalationsstelle bei Lieferantenproblemen
- Entwicklung lokaler Sourcing-Strategien und Steuerung von Kostenoptimierungsprojekten
- Durchführung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen
- Sicherstellung eines regelkonformen Bestellprozesses
- Unterstützung im Rechnungsmanagement
- Recherche zu Markt- und Innovationstrends
Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL/Technik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilindustrie
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Chinesisch von Vorteil
- Selbstorganisierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.