Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung technischer Anlagen spezialisiert und überzeugt durch langfristige Stabilität, moderne Arbeitsprozesse und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports
- Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B. Rechnungsprüfung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Teilzeit (30 Std./Woche)
- Angenehmes Arbeitsklima
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Gute Verkehrsanbindung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 365 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.