Portfoliomanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit Sitz in Hannover - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kann man das Unternehmen gut erreichen
Aufgaben
- Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung von Kreditportfolien für Investoren
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Analyse von Kreditdaten und modellieren von Portfolien
- Begleitung von Transaktionen und Übernahme von Teilprojekten im Projektmanagement
- Erstellung von Reportings und Investorenpräsentationen und Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Berufserfahrung im Finanzbereich oder im Risikomanagement
- Erste Kenntnisse im Kreditgeschäft sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Benefits
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
- Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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