Präsidialstab PMO (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Leitung des Präsidialstabs
- Steuerung komplexer Projekte / PMO (Zeit, Budget, Qualität)
- Planung und Tracking von Meilensteinen und Deliverables
- Durchführung und Moderation von Workshops und Projektterminen
- Erstellung von Reports für Management und Steuerungsgremien
- Strategische Beratung der Führungsebene
- Coaching und Sparring von Führungskräften
- Steuerung des Zielvereinbarungsprozesses mit Aufsichtsbehörden
- Unterstützung im Controlling der Unternehmens- und Projektsteuerung
- Übernahme allgemeiner organisatorischer und koordinativer Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, Idealerweise auf Master-/MBA-Niveau
- Umfassende Erfahrung in der strategischen Beratung und Zusammenarbeit mit Top-Management / Führungsebene
- Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Programmen bzw. PMO-Strukturen
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Projektcontrolling und Unternehmenssteuerung
- Praxiserfahrung in öffentlichen Organisationen sowie in privatwirtschaftlichen Strukturen
- Nachgewiesene Kompetenzen in Strategieentwicklung, Transformation und Change Management
- Erfahrung in Coaching, Moderation sowie im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
- Kenntnisse in IT- und SAP-nahen Projekten sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Relevante Zertifizierungen, z. B. im Projektmanagement (IPMA/PRINCE2/PMP), ITIL sowie agilen Methoden (Scrum)
- Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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