Risk Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Prozesse zur unverzüglichen Weitergabe von unter Risikogesichtspunkten wesentlichen Informationen an die Geschäftsführung und die interne Revision
- Weiterentwicklung eines Systems von Risikokennzahlen und eines Risikofrüherkennungsverfahrens
- Unterstützung bei der Plausibilisierung bzw. Messung der unternehmensspezifischen Risiken sowie deren Integration in die Risikotragfähigkeitskalkulation
- Umsetzung von Aufsicht rechtlichen Anforderungen (KWG, MaRisk)
- Teilnahme am lokalen Risiko-Komitee
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Risikomanagement
- Berufserfahrung in den Bereichen Risk Assessment, Risk Management und –controlling, interne Revision, Prozessmanagement oder Wirtschaftsprüfung idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche unter MaRisk- und BAIT-Gesichtspunkten
- Kenntnisse der aktuellen aufsichtsrechtlichen Vorgaben (national und europäisch)
- Erfahrung mit quantitativen Risikobewertungsverfahren
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Konzern
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und laufenden Projekt durch unser Team
- 30 Tage jährlicher Urlaubsanspruch
- Gleitzeitkonto zum Ausgleich von Überstunden
- Zugang zu Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: [email protected].© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.