Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Energiebranche in Augsburg
Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgelt und Arbeitszeit
- Erstellen der monatliche Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeitendenkreises sowie Pflege der Personalstammdaten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Aktives Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Umfeld
- Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems inkl. Klärung von Rückfragen und Durchführung nötiger Korrekturen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Subventionierte Betriebskantine
- Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV
- Repräsentatives und modernes Bürogebäude
Gehaltsinformationen
- 45.000 € - 50.000 € brutto p.a. je nach Vorerfahrung und Qualifikation
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.