Senior Business Controller Warengruppen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 3.600 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 2,5 Mrd. Euro. Als langjährig etablierter Marktteilnehmer bietet das Unternehmen ein wirtschaftlich stabiles Umfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung einer definierten Produkt- bzw. Warengruppe als kaufmännischer Sparringspartner des Managements
- Analyse und Steuerung der Profitabilität entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Verantwortung für die P&L der Sparte
- Erstellung von Forecasts, Budgets, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Aktive Steuerung und Optimierung des Working Capitals, insbesondere im Bereich Vorräte, Forderungen und Bestandsreichweiten
- Entwicklung und Etablierung von KPIs sowie aussagekräftigen Reporting- und Steuerungsinstrumenten
- Durchführung von Risikoanalysen und Weiterentwicklung des Risk Controllings zur frühzeitigen Identifikation von Markt-, Preis- und Bestandsrisiken
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und Rechnungswesen zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und betriebswirtschaftliche Bewertungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handels-, Agrar-, Industrie- oder Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen P&L-Steuerung, Working Capital Management und Risikocontrolling
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe zu agieren
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice an 2 Tagen/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Kinderbetreuung
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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