Senior Expert Energiewirtschaft (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein wachsender Dienstleister im Umfeld der Energiewirtschaft, der Energieversorger und Stadtwerke mit spezialisierten operativen und fachlichen Services unterstützt. Innerhalb einer Holdingstruktur wird energiewirtschaftliche Expertise gebündelt, weiterentwickelt und gezielt in die operativen Einheiten eingebracht.Zur Verstärkung dieses fachlichen Kompetenzzentrums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit tiefem SAP-IS-U-Know-how, die operative Teams fachlich unterstützt und die Weiterentwicklung des Energiebereichs aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Fachlicher Hauptansprechpartner für SAP-IS-U-Themen in der Energiewirtschaft
- Unterstützung operativer Teams bei komplexen Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Analyse, Einordnung und Klärung anspruchsvoller Vorgänge in den Bereichen: Vertrieb, Netz und Marktkommunikation
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von: Fachkonzepten, Prozessdokumentationen, Wissensdatenbanken
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Bearbeitungsqualität
- Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, operativen Einheiten und externen Partnern
- Zusammenarbeit mit Technologie- und KI-Dienstleistern zur Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse
- Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in verständlicher, praxisnaher Form
Profil
- Fundierte, praxiserprobte Erfahrung mit SAP IS-U in der Energiewirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Vertrieb, Netz und Marktkommunikation
- Erfahrung in der eigenständigen Klärung komplexer energiewirtschaftlicher Sachverhalte
- Fähigkeit, fachliche Inhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln
- Sicheres Auftreten gegenüber internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
- Erfahrung im Service- oder Call-Center-Umfeld der Energiewirtschaft / Stadtwerke
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken und Prozessdokumentationen
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell nach strukturierter Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonus- bzw. Zielvereinbarungen
- Firmenwagen
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche Weiterbildungen sowie Teilnahme an relevanten Konferenzen
- Unterstützung bei einem Standortwechsel inkl. individueller Umzugsbegleitung
- JobRad-Angebot
- Kostenloser Parkplatz am Standort
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt richtet sich nach der Qualifikation der Kandidaten:innen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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