Senior Legal Counsel (m/w/d)
Aufgaben
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von (inter-)nationalen Verträgen im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht ( z.B. Anlagenbauverträge, Kooperations- und Rahmenverträge)
- Begleitung von Umwandlungs- und Restrukturierungsprojekten
- Bearbeitung von Fragestellungen im Produkthaftungsrecht
- Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in weiteren Rechtsgebieten wie z.B. entweder im Arbeitsrecht und/oder bei Compliance-Themen (u.?a. Hinweisgebersystem, interne Ermittlungen) sowie ggf. Auseinandersetzung mit dem IT-/IP-Recht
- Durchführung von rechtlichen Risikoanalysen und Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten in der Rechtsabteilung, insbesondere Einführung und Weiterentwicklung digitaler Legal-Tools
Profil
- Volljurist
- Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei und/oder einem international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht
- Kenntnisse im Produkthaftungsrecht wünschenswert
- Erfahrung im Umwandlungsrecht, Restrukturierungsrecht, Arbeitsrecht oder Compliance von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Starkes Interesse an Digitalisierung und Legal Tech
- Pragmatische, lösungsorientierte und businessnahe Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offene, zuverlässige und humorvolle Persönlichkeit
Benefits
- Inhouse-Position in einem internationalen, technologiegetriebenen Unternehmen
- Gut gelauntes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
- Internationalität und Interdisziplinarität
- Hochmodernes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Syndikusrechtsanwaltszulassung
Gehaltsinformationen
- 100.-130.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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